建設性沖突顯著的特征是（）-福建自考網

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2022年10月組織行為學

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

18

建設性沖突顯著的特征是（）

A、阻礙溝通
B、關心勝負
C、關心目標
D、針對人

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在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發生（）

A、角色間沖突
B、角色內沖突
C、個人角色沖突
D、認知沖突

（名詞解釋）目標行為。

凝聚力表現在成員的心理感受方面，即為認同感、歸屬感和（）

A、情緒感
B、力量感
C、社會感
D、溝通感

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